职位描述
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职位描述：
岗位职责:
1、根据公司发展需要，及时调整及制定培训计划；
2、负责组织培训需求调查和分析；
3、负责完善培训体制，明确各职位技能、素质要求及相应培训要求；
4、负责组织编写和积累内部培训教材；
5、负责培训执行，监督指导培训计划落实，提升员工技能、素质，满足员工发展需求；
6、负责组织培训效果评估与反馈，不断改进培训效果。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、五年及以上连锁服务行业培训管理；
3、熟练掌握培训需求调研分析、课程开发讲授、培训组织及效果评估等技能；
4、能够组织实施企业线上教育；
5、搭建企业员工教育培训体系；
6、具有良好的分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。
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