工作职责：
1、依据公司政策和规定负责区域内多家门店的销售及人员管理工作；
2、员工日常的排班、招聘及培养工作；
3、培训新店员，指导新员工了解专卖店、专柜的设施、商品、服务及其职责等知识；对店铺员工进行管理和考核
4、结合所管辖店铺实际情况进行合理货品调配，让货品配比及主推产品更合理；
5、做好每月、每日的盘点工作；
6、监督、管理办公用品、服务设施、商品与帐目，做到帐物两清；
7、负责节约、控制和审核各种费用支出 ；
8、引导店员树立并维护产品的品牌、服务、店面、商品陈列、模特展示等方面的良好形象，为顾客创造良好的购物环境；
9、及时准确地处理店铺突发事件，落实并执行公司即定的各项制度及要求 ；

任职要求：
1、专科或以上学历，营销、财务或管理类专业；
2、2年以上大型服装零售终端管理经验，知名品牌企业销售管理经验优先；
3、具亲和力，能带领团队，善于调动员工气氛；
4、有内衣或品牌服装销售经验优先，有连锁旗舰店管理经验者优先。


​
需要管理团队