职位描述
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p br1、负责人事管理工作,包括招聘、培训、入职手续对接、绩效考评、组织发展等br2、负责行政管理工作,包括活动组织、会议记录,办公用品采集管理br3、负责公司制度化整理工作,包括公司规章的协助制定和执行等br4、负责公司CRM系统的管理、监督执行工作。br5、管理公司资质的办理、管理、资质的协调br6. 负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;。br7、完成公司交代的其他工作。br任职资格:br1、行政管理或相关专业大专以上学历;br2、一年以上相关工作经验;br3、具备一定的行政管理知识;br4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;br5、熟练操作word,excel,ppt等office办公软件,具备基本的网络知识,有较强的文笔功底;br6、形象气质佳,优先。