主要以招聘工作为主，要求有相关经验，请您慎重考虑后再投递简历哦，谢谢。

岗位职责
1、负责协助人事经理组织招聘工作，并负责招聘的初选及复试安排；
2、负责协助人事经理进行员工的绩效考核，并进行效果评估；
3、协助其他人事专员办理员工入职、离职、调岗的各项手续办理；
4、协助其他人事专办理员工劳动合同的签订工作；
5、负责编制全体职员的人事档案（含在职与离职员工）；不断完善和更新员工档案信息；
6、协助经理维护日常员工关系，提高员工满意度；
7、协助上级完成其他工作事项。

岗位要求
1、大专以上学历，人力资源相关专业优先；
2、有从事过人事招聘及绩效管理工作者优先；
3、沟通能力，承压能力，应变能力好

福利： 有保险 补助 绩效奖金 年假 产假 婚假等一切正常
9:00-5:30 周六日休息 法定节假日
可直接电话预约面试15313016962李老师
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