*任职资格：

1、年龄20—40岁，性别不限，身体健康；
2、有从事本岗位的经验，具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；
3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情
选拔晋升机制：
成为酒店合格员工并达到岗位中级以上水平后，依据个人条件和爱好做出自我评估，制定个人发展路径。测评通过者进入“人才培养库”做针对性、专业性培养，培养累计学分，合格者进入“人才储备库”，随时准备进入晋升岗位的工作。
4）选拔晋升原则-------“三不看”原则：不看学历、不看专业、不看入店时间长短，选拔核心选的是素质和业绩，保证了选拔的公平公开公正，选拔命运完全掌握在自己手中。
*福利：
1）食宿安排：免费的整洁舒适宿舍，免费提供床上用品，每天四次工作餐，24小时热水，有线电视，无线上网，洗衣机。
2）假期：每月6天带薪休假，享受11天国家法定节假日，年假。
3）基本福利：六险一金（养老、工伤、生育、失业、医疗、意外伤害、住房公积金）、每月劳保、生日蛋糕、年货、节日礼品等。
*工作地点：
北京、沈阳、山东、郑州（可根据应聘者意愿就近安排）
北京地区工作分布朝阳区、海淀区、东城区、西城区共10多家连锁分店
面试地址 ：
北京市朝阳区黄寺大街15号净雅大酒店4楼招聘部。
乘车路线 ：
（市内可乘地铁2号到东直门B口出或蓟门桥西，转123路公交车到黄寺站下车即可）
携带物品：身份证原件，相关资格证书原件，不需要任何费用