职位描述
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要求:
· 熟练掌握公司培训大纲内的所有科目
· 熟悉不同工作岗位人员的具体工作方式及特点,制定相应的培训内容
· 运用良好的逻辑思维、精炼的语言表达方式面授技能
· 了解不同市场运作特点,人员知识需求点
· 针对不同地域、不同层次人员,制定详细有效的培训方案
· 不断学习业内新知识新理念,密切关注掌握市场动态
· 根据公司发展的需要,制定详细、高效、灵活的培训计划
· 具备汽车行业及连锁企业培训工作经验
薪酬福利:
底薪+工作餐+五险一金