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岗位职责: 1.在顾问的指导下,分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施; 2.根据客户的要求,通过各种寻访渠道寻找合适的候选人; 3.关注已推荐人才的工作状态,为其适时提供职业帮助或引导; 4.甄选、储备行业内中高级人才和专业人才; 5.维护良好的客户关系。 职位要求: 1.热爱猎头行业,能够承受工作压力; 2.主动性强,思路清晰; 3.具有良好的客户服务意识,综合素质高,学习能力强; 4.使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
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