一招聘岗位：销售管理培训生
一、工作职责
1.为到店客户提供咨询服务;
2.根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务;
3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;
4.通过网络搜素及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系;
二、任职要求
1.强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳；
2.有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
3.高度的工作热情和团队合作意识；
4.专业不限，211、985及省属院校优先考虑；
5.此岗位要求无同行业经验
三、薪酬福利
入职三个月
2500元（2500元底薪+提成10%通提）人身商业意外保险
三个月转正
2000元—5100元底薪+提成（8%--30%）社保+人身商业意外保险+补充商业医疗保险
其他福利：
带薪年假
每月度、季度表彰大会；
每年度，公司年会及精英社成员出游机会；
节日公司主题活动及节日礼品；
学历进修。
四、应聘流程：
1.投递简历（邮箱或现场）
2.参加职位说明会
3.面试（初试，复试）
4.签协议
5.办理入职

需要管理团队
提成方案：
入职三个月
2500元（2500元底薪+提成10%通提）人身商业意外保险
三个月转正
2000元—5100元底薪+提成（8%--30%）社保+人身商业意外保险+补充商业医疗保险
其他福利：
带薪年假
每月度、季度表彰大会；
每年度，公司年会及精英社成员出游机会；
节日公司主题活动及节日礼品；
学历进修。