岗位职责：
1、制定公司行政管理的方针、政策和制度；
2、协助组织、协调安排公司各种会议和大型活动，负责对外联络和对接工作；
3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设；
4、负责公司固定资产的管理，保障各级公司资产的管理制度化、程序化；
5、监督、检查各部门的工作进度和完成情况；
6、负责公司办公条件的优化和调整工作，包括办公区域装修、公司迁移等；
7、负责公司的办公用品、卫生、安全的日常管理工作，确保后勤保障得力；

任职资格
1、行政管理或相关专业本科以上学历；
2、5年以上行政管理岗位工作经验，3年以上同等职位工作经验；
3、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
4、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力；
5、具备出色的谈判和人际沟通能力，政府公关能力强，有人脉资源者优先；
6、成熟稳重，思维缜密，具备商务礼仪等常识；
7、年龄30-45岁，性别不限。