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人事主管/经理(绩效 员工关系方向)
面议 北京朝阳区 4年以上 大专
  • 年底双薪带薪年假节日礼物
国鹏投资管理有限公司 2024-01-21 01:39:49
人关注
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职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
岗位职责:
1、负责薪酬体系与绩效考核制度的建立、完善、实施工作;
2、定期收集市场信息和数据,统计、分析行业市场水平,结合公司业务发展情况和市场水平,提出合理的薪酬调整建议,为管理层决策提供参考;
3、负责监督跟进各部门员工绩效实施情况,及时向上级领导进行反馈;
4、负责年度、月度人工成本、人工费用的分析报告,各项人员数据输出;
5、管理和优化公司的员工关系管理体系、流程,规范人力资源运营工作;
6、社保和相关福利的执行 ,员工劳动合同等相关信息管理。
任职资格:
1、 本科及以上学历,4年以上绩效相关工作经验;
2、 具备数据分析和绩效沟通能力;
3、 熟悉人力资源相关法律法规;
4、 具备较好的数学逻辑分析能力、沟通能力及抗压能力;
5、 有海外移民、医疗等相关行业绩效工作经验优先。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:北京朝阳区北京-朝阳区
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