岗位职责： 1.战略规划与管理 (1)组织编制公司五年制中长期战略规划，指导和督促设计院、研发中心、子企业（包括区域分公司、集成房屋公司等二级单位，以下同）编制战略子规划，并负责评审组织工作； (2)动态掌握和评估公司、设计院、研发中心、子企业的战略规划实施情况，并提出调整、优化建议，确保战略规划的有效性和贯彻执行； (3)及时收集企业内、外部与公司发展有关的信息，开展综合和专题调研，撰写调研报告，提出建议。 2.绩效管理 (1)组织拟定公司年度绩效考核内容和指标，并进行分解，配合上级单位做好对公司的考核。 (2)组织公司部门制定年度工作目标、重点工作，掌握实施情况，组织公司部门、设计院、研发中心的年终考核； (3)组织子企业、工厂制定年度绩效考核内容和指标，并组织年终考核； (4)定期组织公司运营情况分析，指导和参与子企业、工厂运营分析。 任职要求： 1.研究生学历以上，建筑、企业管理、管理工程、信息技术、企业战略、法律、产业经济学等相关专业； 2.有企业战略规划与管理经验优先，企业战略管理、产业经济学优先； 3.英语水平优秀，学习创新能力优秀，善于沟通，具有组织协调能力者优先。 人才邮箱：zjkjhr@cscec.com