岗位职责：1、负责公司现有全国渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通，反馈渠道商信息，做出处理意见;2、负责公司渠道点销售的定单、出货，配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标;3、负责公司销售报表的制作、审核，渠道策略的定制、实施、监督、反馈;4、负责建立渠道团队;5、负责公司新产品的渠道建设。任职要求：1、大专及以上学历。（优秀应届毕业生可考虑）2、良好的协调，沟通能力，具有强烈的责任心，事业心，具备独立解决问题的能力。3、有一年或以上的服装、鞋类等行业的渠道拓展销售经验。4、有一定的商场资源和加盟渠道资源者优先。员工成长：一、公司提供良好的晋升体系（初级主管经理）：初级主管经理-中级主管经理（考核周期10个月）中级主管经理-高级主管经理（考核时间12个月）高级主管经理-经理总监（考核周期15个月）晋升伴随一次涨薪（范围在500-1000）二：公司提供良好的培训体系：每月公司提供3-4次外包培训，课程主要包括：《团队执行力训练营》《团队领导力训练营》《战略HR管理模式》《4R运营管控模式》《CPI文化模式》《5F营销工业化模式》员工创业：1、加入茜茜***《万人创业扶持计划》，祝你实现创业梦想。2、2016年启动微商平台，无库存，零成本，无押金，零风险，互联网时代，玩转微信做老板。（面试时可咨询人事行政部）工作地址成华区双林路339欢乐颂（近猛追湾街口）A座1006