中国中信集团有限公司
中国中信集团有限公司简介
营业执照未认证防骗技巧
公司规模:
1000人以上
公司性质:
公司行业:
其他
公司地址:
北京市朝阳区新源南路6号
公司网址:
联系人:
常振明
联系方式:
公司介绍:
经国务院批准,2011年12月,中国中信集团公司(原中国国际信托投资公司)整体改制为国有独资公司,并更名为中国中信集团有限公司(简称“中信集团”),注册资本为人民币1837.0263亿元,法定代表人常振明。
中信集团是1979年在邓小平先生的倡导和支持下、由荣毅仁先生创办的。成立以来,中信集团充分发挥了经济改革试点和对外开放窗口的重要作用,在诸多领域进行了卓有成效的探索与创新,成功开辟出一条通过吸收和运用外资、引进先进技术、设备和管理经验为中国改革开放和现代化建设服务的创新发展之路,在国内外树立了良好信誉与形象,取得了显著的经营业绩。
中信集团目前已发展成为一家金融与实业并举的大型综合性跨国企业集团。其中,金融涉及银行、证券、信托、保险、基金、资产管理等行业和领域;实业涉及房地产、工程承包、资源能源、基础设施、机械制造、信息产业等行业和领域,具有较强的综合优势和良好发展势头。
截至2013年末,中信集团总资产达42,997亿元,净资产2,719亿元,全年实现营业收入3,751亿元,净利润378亿元。2009年以来连续五年入选美国《财富》杂志“世界500强”企业排行榜,2014年排名第160位。
中国中信集团有限公司招聘信息
岗位描述: 职位描述:
职责描述:
1.上市公司财务信息披露管理:根据监管规定完成中信股份财务信息对外发布,包括定期发布业绩公告及财务报告、配合完成路演及投资者交流等;
2.集团经营战略决策分析:分析集团及子公司业务运营、投融资及预算执行情况等,为公司高管提供决策分析支持;
3.子公司财务管控:对子公司的经营情况、投融资情况、重大经济行为等进行跟踪分析与管理;
4.集团投资决策及行业研究:对集团及下属子公司重大投资、并购、业务重组等事项及所在行业现状及发展进行分析研究,参与交易架构设计和财税方案的制定;
5.协助推进集团整体财务信息化建设与实施,制定并落实集团财务信息化建设方案。
任职要求:
学历:硕士研究生及以上
年龄:35岁以下
专业:财务、会计相关专业
工作经验:3年以上财务相关工作经验,或综合素质特别优秀的应届毕业生
相关素质、技能:
1.具有扎实的财务专业能力,能够胜任上市公司财务信息披露、公司财务管控等相关工作内容;
2.具有独立分析、解决问题的能力,良好的语言表达、文字表述和沟通协调能力;
3.英语六级及以上,具备良好的英文读写及听说能力,财会专业英语能力突出者优先考虑;
4.熟练使用各类办公软件;
5.具有良好的团队合作精神,正直向上,勤勉踏实,严谨敬业,身体健康,有较强的学习能力、责任心和创新意识;
6.具有国际会计师事务所工作经验、海外留学或工作经历,通过国内外注册会计师、cma等专业资格考试,具有财务信息化建设运维相关工作经验者优先;
7.条件特别优秀者相关要求可适当放宽。
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2020/1/17 2:01:56
人数:0      学历:8      地区:北京,朝阳区
岗位描述: 职位描述:
职责描述:1.制订、修改并执行公司合规管理制度,对公司规章制度进行合规性审查;2.负责公司合规风险管理,制定并执行合规管理计划,实施合规风险识别、评估和应对;3.评估法律法规制度的变动情况,及时为公司经营管理提供合规咨询和建议;4.组织定期开展合规工作检讨,撰写公司合规报告,对合规检讨发现的问题进行整改;5.负责公司受制裁国家业务管理、反洗钱管理、公司违法违规事项报告管理等专项合规管理工作;6.对子公司合规管理工作进行监督、管理和指导;7.负责公司律师库的建立和维护,负责公司外聘律师管理台账的维护,加强对外聘律师的使用管理;8.负责开展合规宣传与培训,培育合规文化;9.负责公司外部专家及律师的聘用及管理工作。10.对接董事会和管理层下设的涉及合规管理工作的专门委员会,组织完成相关工作;11.与内外部相关部门、机构在合规管理工作方面开展业务沟通与协调;12.完成部门交办的其他工作。
任职要求:1.硕士研究生及以上学历,30岁以下,法律专业并通过国家统一法律职业资格考试,3年以上相关工作经验;2.熟悉合规管理相关政策法规及监管要求,熟悉合规管理体系架构,能够独立开展工作;
3.具有较好的文字功底和表达能力,能够熟练使用各种办公软件;4.通过英语六级,具有良好的听说读写能力; 5.兼具法律、金融、管理等相关经验者优先;雅思成绩7分以上、托福成绩95分以上、英语水平达到专业八级或同等水平者优先;6.具有认真细致的工作作风、良好的职业道德和团队协作精神,自律勤奋,好学务实,责任心强,具备一定的抗压能力;7.条件特别优秀者相关要求可适当放宽。
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2020/1/27 0:07:35
人数:0      学历:8      地区:北京,朝阳区
岗位描述: 职位描述:
职责描述:
1.负责参与集团企业文化体系的修订、丰富和完善;参与集团企业文化的宣传教育,组织相关培训,建设企业文化阵地;
2.负责策划和组织形式、内容多样的企业文化活动, 起草企业文化建设相关文件及领导讲话,参与调研、指导各子公司企业文化建设情况,发掘、整理文化故事;
3.参与部门精神文明建设及品牌建设相关工作。
任职要求:
学历:硕士研究生及以上
年龄:35岁以下
专业:中文、新闻传播、企业管理等相关专业
工作经验:3年以上相关工作经验
相关素质、技能:
1.具有企业文化、精神文明、品牌管理等相关工作经历和一定的企业文化理论、品牌管理工作基础;具有较强的文字功底和公文写作能力;
2.熟练使用ppt、excel等常用办公软件和photoshop等各类设计软件;掌握摄影、摄像和新媒体制作等基本技能;
3.敬业好学,勤奋踏实,有较强的沟通协调能力、团队协作意识和创新精神;
4.中共党员;
5.条件特别优秀者相关要求可适当放宽。
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2020/1/3 2:04:53
人数:0      学历:8      地区:北京,朝阳区
岗位描述: 职位描述:
职责描述:1.落实公司的全面风险管理工作,推动公司风险管理体系建设,制订和完善公司风险管理的政策制度流程 ;2.组织公司及子公司“风险管理及内部控制”系统有效性检讨和评价;3.对公司及子公司的重大决策提出风险分析或风险评估意见;4.组织识别、评估、监测和分析公司及子公司的风险状况,对重大项目和重点业务进行风险监控;5.组织子公司开展交易对手信用风险管理等专项风险管理工作;6.组织子公司编制风险管理报告和履行重大风险事件报告制度,收集风险管理工作信息,编写风险管理报告及各类专项风险管理报告;7.组织子公司建立健全关键风险指标体系,监控风险指标执行情况,优化风险预警工作;8.组织制定重大风险事件处置方案,并推动实施;9.组织风险管理人员培训、考核等工作,审核子公司风险管理机构负责人任职资格,推动子公司风险管理机构建设;10.组织评估子公司风险管理工作质量以及风险管理体系、队伍和制度流程建设等情况;11.对接董事会和管理层下设的涉及风险管理工作的专门委员会,组织完成相关工作;12.参与年报、半年报、业绩公告和债务融资发行文件中风险管理章节的编制等专项工作;13.与内外部相关部门、机构在风险管理工作方面开展业务沟通与协调;14.完成部门交办的其他工作。
任职要求:1.硕士研究生及以上学历,30岁以下,金融、财务及风险管理相关专业,3年以上相关工作经验;2.熟悉风险管理、内部控制相关政策法规及监管要求,熟悉风险管理、内部控制体系架构,能够独立开展工作;3.具备较强的沟通、组织、协调能力和文字表达能力,能够熟练使用各种办公软件;4.通过英语六级,具有良好的听说读写能力;5.兼具风险量化管理、金融业务、项目审核或尽职调查等相关经验者优先;拥有frm、cfa或cpa资格者优先;英语水平达到专业八级或同等水平者优先;6.具有认真细致的工作作风、良好的职业道德和团队协作精神,自律勤奋,好学务实,责任心强,具备一定的抗压能力;7.条件特别优秀者要求可适当放宽。
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2019/12/2 2:03:47
人数:0      学历:8      地区:北京,朝阳区
岗位描述: 职位描述:
职责描述:
1.制定集团人才工作制度及人才吸引、培养、使用、流动、激励等政策措施和年度计划;
2.研究集团人才队伍现状,制定集团各业务领域高级人才识别标准,建立集团人才需求预测模型;
3.建立集团高层次人才信息库,联系集团各类优秀人才并提供相关服务;
4.开发集团高层次人才“选用育留”重点工作项目;
5.指导、协调、检查评估子公司人才工作和人才队伍建设情况。
任职要求:
学历:硕士研究生及以上
年龄:30岁以下
专业:不限
工作经验:3年以上工作经验
相关素质、技能:
1.具有较强的公文写作能力和综合分析能力,熟悉党和国家人才工作的大政方针及人力资源规划的理论与技术,熟练应用相关数据统计分析软件;
2.身心健康,品德良好,踏实肯干,有团结协作精神,组织纪律性强;
3.英语水平良好,熟练使用各类办公软件;
4.有草拟人力资源或人才发展规划相关工作经验者优先;
5.中共党员;
6.条件特别优秀者相关要求可适当放宽。
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2020/1/26 22:09:02
人数:0      学历:8      地区:北京,朝阳区