北京新恒基房地产集团有限公司
北京新恒基房地产集团有限公司简介
营业执照未认证防骗技巧
公司规模:
500-999人
公司性质:
公司行业:
房地产开发·建筑与工程
公司地址:
北京市朝阳区霄云路鹏润大厦a座35层
公司网址:
联系人:
陈若文
联系方式:
公司介绍:
新恒基集团创始于1987年,初期以连锁商业、电子技术贸易为主营业务,并成功地创建了“国美电器”品牌。1993年新恒基集团开始向物业控股投资和高科技开发领域拓展。
在总裁黄俊钦先生“诚信、务实、追求卓越”企业思想的引领下,经过十余年的拼搏,新恒基集团以年增长30%的发展速度,现以成为总资产超过200个亿,拥有17家控股公司、一家上市公司,并以房地产开发为核心,涵盖写字楼、酒店管理、金融投资、连锁商业、网络通信、高新科技开发、生物制药等领域的多元化综合性企业集团。
现今新恒基集团已成为中国知名的房地产开发经营企业之一,主要以彰显城市地标性的甲级写字楼、中高端商务酒店的开发经营为主营业务,并相继在北京、沈阳、广州等中国一线城市从事商用办公楼面、酒店、高档商场,优质普通住宅物业的开发、销售、租赁、经营等业务,同时亦兼顾与房地产开发相关的配套服务以及房地产外延市场。
目前集团己成功开发的项目包括“北京新恒基国际大厦”、“北京鹏润大厦”、“北京静安中心”、“沈阳新恒基国际大厦”、“沈阳第一城”、“沈阳世贸广场”、“沈阳昂斯门”、“广州新恒基御品”等多个中高档房地产项目,其中囊括酒店、写字楼、公寓、普通住宅以及商业配套等多个领域,可用于出租的商用面积达60余万平方米、写字楼面积达66万平方米,自主经营的五星级酒店面积达27万平方米,高档公寓近50万平方米,普通住宅近75万平方米,总建筑规模超过320万平方米。
北京新恒基房地产集团有限公司招聘信息
岗位描述: 职位描述:
职责描述:
1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。
2、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施。
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。
4、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。
5、制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程,制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
6、负责组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉。依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬。负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
7、负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况。评价考核下属员工工作完成状况。控制部门预算情况。
任职要求:
1、本科及以上学历, 8年以上人力资源工作经历,3年以上人力资源综合管理工作经验,精通人力资源各模块和行政管理工作;
2、熟悉人力资源与行政管理工作思路与流程,擅长培训发展、组织绩效管理等模块;
3、工作积极、负责,具有阳光心态,具有较高的职业素养和大局观;
4、较好的文字表达能力,有较强的沟通能力和服务意识;
5、较强的分析、解决问题能力,强烈的责任心与事业心,敢于担当、抗压能力强。
0
2020/1/18 16:05:58
人数:0      学历:7      地区:北京,朝阳区
岗位描述: 职位描述:
职责描述:
1. 负责财务部的日常管理工作,组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务;
2. 制定维护监督执行公司财务制度及有关规定;
3. 负责制定公司年度、季度财务收支计划并监督其执行,精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
4. 组织本部门按集团规定和要求及时上报财务预算、报表、分析报告;
5. 充分运用财务数据,客观、真实地对财务收支执行情况进行分析,为领导决策提供参考;
6. 掌握税收政策,组织做好公司税务申报和纳税工作;
7、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1.重点大学本科及以上学历,会计、审计、财务管理、金融或相关专业。
2.熟悉日本的债券、债权、信托等业务;熟悉日本相关的财经法律法规,如相关财务、税务、审计法规和政策;
3.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力,工作细致、严谨;良好的表达能力和团队合作精神;
4. cpa/hkicpa/acca 等专业资格优先;
5.中文能正常交流,日语达到商务水平。
0
2019/12/23 4:07:46
人数:0      学历:7      地区:北京,朝阳区
岗位描述: 职位描述:
职责描述:
1、根据公司总体规划,实现项目经营战略和目标;根据公司的战略与经营目标,全面统筹项目的各项管理工作;
2、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等;
3、负责项目公司的整体运作,对内与对外的所有沟通和协调工作;
4、根据公司战略目标,拟定项目经营计划并组织分解实施,并根据市场变化及需求,统筹管理招商、营运、企划推广等各职能部门的工作;
5、熟悉相关房地产及金融政策及行业政策的变化,并及时出具分析报告,提出应对措施;
任职要求:
1.本科及以上学历,工程类、管理类相关专业,具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识,有较强的项目全程开发计划的制定、管控、组织实施、经营能力;
2.10年以上房地产项目开发工作经历,3年以上同等职位工作经验,全面领导主持过2个大型项目的开发建设管理工作,熟练掌握房地产全程开发管理工作规范、流程;
3.熟悉房地产行业领域相关情况,有业务管理、财务管理和企业管理的相关知识
4.熟悉房地产项目运作流程及行业相关政策法规,对房地产现状和发展趋势有深刻理解;
5.具有一定的资源整合能力、分析判断能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。
6.具备良好的职业道德素质,抗压性强、
0
2020/1/14 18:09:02
人数:0      学历:7      地区:北京,朝阳区
岗位描述: 职位描述:
职责描述:
1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效执行,完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;
2、负责推动各理财经理对理财顾问的招募与甄选、辅导与管理;
3、负责管理团队理财顾问的业务活动,并提供专业的辅导与训练;
4、协调、管理团队成员间的良性竞争;
5、根据一线工作销售人员的反馈,向上级主管提出产品及流程优化建议;
6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。
任职要求:
1、本科或以上学历,营销、管理、教育、金融等专业优先考虑;
2、10年以上金融从业经验;有5团队管理经验者优先;
3、具有优秀的计划、组织、领导和控制能力,善于沟通和演讲;
4、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
0
2020/1/15 0:14:24
人数:0      学历:7      地区:北京,朝阳区
岗位描述: 职位描述:
职责描述:
1、统筹集团工程、成本两个条线的所有日常工作及业务工作;
2、按集团战略目标,制定推动各条线目标制定、实施及考核;
3、负责集团两个条线的体系的建设,推动集团和下属集团公司的各项工作;
4、保证集团各条线目标的实现。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历;
2、大型房地产企业10年以上工作经验,有地产30强工作经验优先;
3、具有房地产开发的相关知识及经验,熟悉设计、工程、成本、营销、人力、信息化、运营等相关知识;
4、对房地产管理有系统化的思维及体系搭建能力,具备同类岗位管理的实践经验。
0
2020/1/22 12:06:42
人数:0      学历:7      地区:北京,朝阳区