职位描述
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岗位职责
1、负责公司兼职医生的招聘及日常的电话回访工作。
2、协助解决兼职医生在工作中所遇到的问题。
3、配合主管完成兼职医生管理的相关工作。
任职要求
1、有一定的医学背景
2、具有较强的沟通能力及表达能力,声音甜美。
3、踏实、认真、有上进心。
4、有同行业相关工作经验者优先。
5、有客服相关工作经验或电话销售经验者优先考虑。
t�nn�o{� 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
5、 管理公司人事的档案;
6、完成人力资源部经理交办的其它事项。
岗位要求:
1.人力资源管理相关专业毕业;
2.了解相关法律法规;
3.熟悉人力资源工作流程;
4.具备较高的责任心与合作意识;
5.工作积极主动,认真细致。