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2022安徽理工大学第一附属医院（淮南市第一人民医院）专业技术人员招聘1人公告已发布，中公医疗卫生网为大家提供医疗卫生招聘相关备考资料和辅导课程。更多医院招聘信息，可点击安徽医院招聘栏目。

根据医院工作需要，经院部研究，拟招聘专业技术人员1名。

一、招聘原则：热爱医疗卫生事业，遵守国家法律法规，遵守职业道德，爱岗敬业，身体健康，有良好的服务理念和奉献精神。

二、学历要求：全日制普校本科及以上

三、年龄要求：本科学历应届生年龄在26周岁以下，有工作经历者年龄放宽至30周岁以下;硕士研究生学历年龄在35周岁以下。公开招聘人员岗位表中涉及年龄计算方式如下，如28周岁以下即为1996年1月1日以后出生(含)。

四、具体条件、岗位和人数：(附件)

五、报名要求：

(一)报名方式：网络报名。

安徽理工大学人才招聘系统： https://rczp.aust.edu.cn。

应聘者需实名注册，并在规定期限内报名，每位应聘者限报本批次一个岗位。

(二)报名起止时间：2022年5月23日零时至6月5日16时。

(三)报名者需要提交的材料：

1.2022年安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)公开招聘报名表(附件1);

2.一寸免冠照片(电子版，300×420像素，300dpi，以本人姓名命名);

3.本人身份证(正反面电子版);

4.本科毕业证书和学位证书(扫描件)，若为应届生，须提供

经就读学校签署意见的毕业生就业推荐表(须于2022年8月31日前提供招聘岗位所要求的学历、学位证书);

5.学籍在线验证报告、英语四六级证书和获奖证书等其它材料。

考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

(四)联系电话：安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)人力资源处 0554-3320707

(五)监督电话：安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院) 纪检监察处0554-3320728

六、笔试考核

笔试范围：专业理论知识

七、录用方式

采用笔试和面试相结合的方式。在笔试人员中原则上按1:3比例从高分到低分确定面试人选，若笔试人数不足开考比例的，按实际人数确定面试人选。

八、综合成绩计算方法

1、专业理论知识笔试成绩占考试总成绩的比例为50%，面试成绩占总成绩的比例为50%。

2、综合成绩低于60分的考生不予录用，笔试、面试中有作弊行为的不予录用，并纳入征信记录。

九、体检

招聘体检由我院统一组织实施。根据考生综合成绩，按照招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费考生自理。体检不合格者不予录用。

十、公示

体检合格者，院部将拟聘人员名单在医院网站公示7个工作日。公示期满，无异议后，办理聘用手续。录用人员待遇参照院内同类聘用制人员工资及福利待遇。

点击下载>;>;>;

淮南市第一人民医院专业技术人员公开招聘岗位表

淮南市第一人民医院专业技术人员公开招聘报名表

安徽理工大学第一附属医院

( 淮南市第一人民医院)

2022年5月20日

原标题：专业技术人员招聘公告

文章来源：http://www.hnfph.com.cn/a/zhaopinxinxi/2022/0520/5360.html

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