高校招聘

广工揭阳理工学院（筹）2020年二级学院院长、专业负责人招聘公告

为促进广东区域协调发展，按照省委、省政府关于粤东西北地区新建迁建高校的决策部署，市委市政府决定新设广工揭阳理工学院，由广东工业大学负责对口深度合作共建。

广工揭阳理工学院是一所理工科为主，经管艺文多学科协调发展的省市共建公办普通本科高等院校，坐落于揭阳惠来粤东新城地块，地理位置优越，毗邻高铁站（建设中），1.5小时直达广州。学校坐山拥水向海，规划总占地1984亩，总建筑面积630920㎡，学院计划于2021年首次招生1000人，涵盖计算机科学与技术、电子信息工程、机械电子工程、应用化学、电气工程及其自动化、电子商务6个专业，至2024年学院将开设27个专业，涵盖理、工、管理、经济、艺术学5个学科门类、办学规模达到5000人。学院未来将面向地方产业发展所需，立足广东战略性新兴产业和世界级先进制造业集群，服务广东和揭阳的区域经济发展。

根据学院建设和办学长远发展需要，现面向海内外诚聘10位二级学院院长、8位专业负责人，并提供良好的工作条件、优厚薪酬待遇和有力支持保障。学校热诚欢迎海内外各类优秀人才的加盟，携手共创伟业！

一、招聘时间：2020年全年招聘

二、招聘岗位基本条件

（一）二级学院院长

1.年龄原则上不超过55周岁，特别优秀者可适当放宽。

2.具有硕士及以上学位、教授职称。

3.马克思主义学院院长应为中共党员。

4.符合以下条件优先：

国务院学科评议组成员

教育部教学指导委员会委员

省部级以上高层次人才

曾在国内外知名大学担任过二级学院领导职务者

（二）专业负责人

1.年龄原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽。

2.具有硕士及以上学位、教授职称；或具博士学位、担任副教授相当职位，且担任过院系、省级及以上重点实验室或科研中心负责人等职务。

3.具有较高的教学水平和学术造诣，曾在国内外知名大学教学科研团队担任负责人者优先。

三、学科专业条件

四、薪酬待遇

1.纳入学院事业编制管理，薪酬采用年薪制，年薪面议，提供在国内高校具有较高竞争力的薪酬水平。入选省部级及以上人才计划（项目）者薪酬福利待遇等可“一人一议”进行确定。

2.二级学院院长在学院工作满5年后、专业负责人在学院工作满8年后，免费获赠一套学院所在地块的产权商品房。

3.学院提供必要的科研条件并配套科研经费；

理工类：二级学院院长最高100万元、专业负责人最高50万元；人文社科类：二级学院院长最高50万元、专业负责人最高30万元；入选省部级及以上人才计划（项目）者科研配套经费面议可翻番支持。

可依托广工揭阳研究院科研平台与广东工业大学联合开展科学研究及硕士研究生联合培养，并可同时享受该研究院的相关优惠政策。

五、联系方式

有意应聘者请将个人简历、学术研究代表作、应聘意向等材料发送至jyzp@gdut.edu.cn邮箱。

广工揭阳理工学院（筹）：0663-8225356、020-39322965

广东工业大学：020-39322792

广工揭阳理工学院（筹）