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简历接收

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招聘简章

开元逢盛世，创梦赢未来。来开元，这里有最齐全的硬件设施，最优厚的薪资待遇，最先进的教学理念，最优美的校园环境，最温馨的工作氛围。在这里，我们共同努力，做开元学子的筑梦人!

我校现面向贵校招聘优秀教师。

一.招聘条件与原则

1、985、211、“双一流”学校及师范院校本科毕业生，专业对口，有高中对应学科教师资格证，普通话二级甲等及以上。

2、热爱教育事业，教学基本功扎实，能胜任班主任工作，团队意识强，有奉献精神。

3、应届毕业生中共党员，大学期间获得优秀学生干部或国家奖学金者优先。

4、从事初高中教学三年以上，有初高中毕业班教学经验且成绩突出者优先。

5、各级骨干教师、优秀教师、优秀班主任、学科带头人、教研组长，评优课设区市一等奖获得者，中学高级教师、特级教师、教育教学成绩优异者优先。

6、凡是报名应聘者，需有在我校长期工作的规划。

二.招聘计划及程序

1、招聘计划

高中各学科教师 。

2、招聘时间

应聘者投电子简历到学校邮箱。经学校招聘工作小组审核简历，研究决定后，及时联系并通知应聘者参加学校组织的试讲、面试。

3、招聘程序

(1)试讲。指定题目，按规定时间准备好后，进行试讲。

(2)答辩。试讲结束，应聘者要依据评委老师提出的问题，进行学科知识答辩。

(3)复试。综合以上情况，由学校招聘工作小组研究确认复试名单进行复试。

(4)资格复审。通过面试者学校统一安排进行沟通薪资待遇，应聘者持身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证、职称证、获奖证书等原件和复印件来校进行资格复审。

(5)健康体检。通过资格复审后，按学校要求参加入职健康体检，体检合格，身体健康状况良好、无传染性疾病、符合教师岗位健康要求者，可进入签约环节。

(6)签约聘用。试用期三个月，试用期满，签订正式聘用合同。

三.薪资福利

根据学历、职称、工作年限发放工资，薪资标准及保险保障高于同类民办学校。

1、等级年薪

(1)首席教师

特级教师、省级以上学科带头人，年薪30万元以上，学校奖励商品房一套。

(2)骨干教师

高级教师、市级以上学科带头人、优秀班主任、优秀年级主任、评优课一等奖获得者，年薪20万元以上，学校奖励商品房一套。

(3)优秀教师

从事教育教学工作，有5年以上班主任工作经验，送过高中毕业班两届以上，在教育教学上取得过突出业绩者，年薪12—20万元，享受购房优惠。

(4)青年教师

①博士、优秀硕士，985、211高校有学科特长的毕业生，教育教学能力出众，薪资待遇参照骨干教师政策执行，年薪20万元以上，享受购房优惠。

②具有扎实的教学基本功，应往届本科毕业生，在校期间获专业奖学金、优秀学生干部、优秀共产党员等奖励者优先，年薪6—12万元，享受购房优惠。

2、健全福利

提供五险一金，学校设置教职工大病专项基金，额外缴纳大病险。

3、优惠政策

教师子女学费减免，提供免费宿舍、中央空调、24小时热水、独立卫浴，享受就餐补助和购房优惠等政策。

4、专业发展

教学、德育工作享受全员一对一师徒结对指导，丰富的省市级教研培训机会，省内外知名学校交流学习机会以及公平、公正、公开的职称等级晋升机会。

5、业余生活

每学年免费旅游聚餐，每学期团队拓展，享受国家法定节假日福利。

四.联系方式

0312-5530809 、0312-2335555

电子邮箱: dzskyxx@163.com

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