高校招聘

招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

4.热爱党的教育事业，具有较高的思想政治素质和大局意识，对工作有高度的责任心，有较好的团队协作和奉献精神；

5.初级专业技术岗位和管理七级及以下岗位年龄在35周岁以下（1987年6月14日以后出生）；中级专业技术岗位年龄在40周岁以下（1982年6月14日以后出生）；

6.2023年毕业生需在2023年7月31日前取得相应要求的毕业证书和学位证书；

7.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》

（三）因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘；在读全日制普通高校非2023年毕业生、现役军人，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中规定应回避情形的岗位。

招聘程序

（一）发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和康复大学（筹）官方网站（http://www.uor.edu.cn）人才招聘专栏面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.个人报名

报名时间：2023年6月14日9:00—6月21日16:00

查询时间：2023年6月14日11:00—6月22日16:00

报名人员登录康复大学（筹）2023年公开招聘报名平台（http://101.201.83.155:50）进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。2023年6月21日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请拨打咨询电话（节假日除外）。

2.单位初审

初审时间：2023年6月14日11:00—6月22日16:00

学校及时查看网上报名情况（节假期除外），认真进行资格审查，确认初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统打印准考证、《康复大学（筹）2023年度招聘工作人员报名表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件2，参加面试时使用）。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

（三）资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关信息材料如有不实或不能提交，取消考试资格。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，提交相关证明材料，需提供的证明材料如下：

1.《康复大学（筹）2023年度招聘工作人员报名表》；

2.本人身份证（正反面，复印件）；

3.国家承认的学历、学位证书，职称资格证书（复印件）；

4.海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》（复印件）；

5.在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察体检时提供；

考试

本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1.笔试

笔试只考一科，内容根据岗位特点确定。七级及以下管理岗位采取综合类笔试的方式，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、管理学相关知识、高等教育相关知识、校情校况等基础性知识和综合写作。初级和中级专业技术岗位采取综合加专业笔试结合的方式，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、管理学相关知识、高等教育相关知识、校情校况等基础性知识和岗位所需专业知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试总分为100分，合格分数线60分。

笔试时间、准考证打印时间、笔试地点、方式通过学校官方网站人才招聘专栏另行通知。

2.面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。

采取结构化测试方式组织，体现岗位特点和专业要求。主要考察应聘人员从事岗位工作所具备的敬业精神、组织协调能力、专业能力及综合素质等。面试总分为100分，合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试时间、地点等通过学校官方网站人才招聘专栏另行通知。

考试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例以百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。应聘人员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定人选。