高校招聘

根据2019年公开招聘人事代理人员和编制外聘用人员公告精神，现将我校2019年公开招聘人员面试有关事项通知如下：

一、面试时间

2019年8月4日-2019年8月5日。具体时间、地点见准考证。

二、面试合格线要求

面试人选按报考岗位笔试成绩由高到低3∶1的比例确定，达不到3：1的，由学校划定面试合格线60分，面试前书面通知应聘者，面试成绩达不到划定合格线者，取消进入一下环节的资格。

三、面试内容

(一)教学岗(试讲、15分钟)

1.面试内容为本专业课程试讲、题目内容自选。

2.面试包括教学能力测试：教学内容充实、教学思路清晰、教学方法得当、教案规范、板书工整。

3.综合素质测试：教学仪表端庄、普通话标准、逻辑思维清晰。

考生凭面试准考证和本人身份证参加面试。面试准备一式7份40分钟的纸制教案,教案上不得标注自己的姓名或与考试无关的任何标记信息。

(二)组织员兼辅导员岗

结构化面试(10分钟)：

1.阐述从事组织员、辅导员的工作思路(时间控制在5分钟内)、考官提问5分钟(组织员、辅导员相关工作的问题)。

2.组织员、辅导员岗位，主要测试岗位能力、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达、仪表气质等。

3.准备纸制的1500字以内的组织员、辅导员的工作思路材料一式7份, 材料不得标注自己的姓名或与考试无关的任何标记信息。

(三)辅导员岗

结构化面试(10分钟)：

1.阐述从事辅导员的工作思路(时间控制在5分钟内)、考官提问5分钟(辅导员相关工作的问题)。

2.辅导员岗位，主要测试岗位能力、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达、仪表气质等。

3.准备纸制的1000字以内的辅导员的工作思路材料一式7份, 材料不得标注自己的姓名或与考试无关的任何标记信息。

(四)教学科研秘书、实验室管理岗

结构化面试(10分钟)：

1.阐述从事教学秘书、实验室管理的工作思路(时间控制在5分钟内)、考官提问5分钟(教学秘书、实验室管理相关工作的问题)。

2.教学秘书、实验室管理，主要测试岗位能力、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达、仪表气质等。

3.准备纸制的1500字以内的教学科研秘书、实验室管理岗的工作思路材料一式7份, 材料不得标注自己的姓名或与考试无关的任何标记信息。

四、领取面试准考证时间

请考生携带本人身份证于2019年8月3日8:30-17:00到学校人事处办公室(5-814)领取面试准考证。

五、其他要求及说明

1.考生根据准考证时间安排，提前半小时到学校抽签决定面试顺序号。

2.面试开始后,面试人员必须在学校指定的候考区候考，凡在考区随意走动、不主动上交通讯工具、接打电话、不听从工作人员安排、无理取闹、大声喧哗等违纪者一律取消面试资格或面试成绩无效。

点击下载>;>;>;

2019年兰州文理学院公开招聘教学岗人员面试评分表.xlsx

2019年兰州文理学院公开招聘结构化面试评分表.doc

兰州文理学院人事处

2019年7月30日

原标题：兰州文理学院2019年公开招聘人事代理人员和编制外聘用人员面试通知

文章来源：https://rsc.luas.edu.cn/2019/0730/c1306a71571/page.htm