高校招聘

1、山东理工大学2021年引进高层次人才公开招聘工作人员简章（长期招聘岗位）2021年4月14日发布的。

根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2020〕155号）、《山东理工大学关于引进高层次人才公开招聘实施办法》（鲁理工大政发〔2020〕46号）要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘工作人员333名，其中高级岗位48人，中级岗位285人。

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，招聘副高级以上专业技术岗位人员和急需的高层次、短缺专业人才、博士研究生，可以采取专业测试、答辩、试讲、面谈交流等方式进行。经批准，高级岗位和面向博士招聘的中级岗位可采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。

面试采取课堂试讲、答辩的方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、教学能力、科研水平等方面的内容。面试总分为100分，设定面试合格分数线80分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试时间、地点另行通知。

工资及福利按照国家、山东省事业单位的相关标准执行。引进人才按学校引进人才有关政策落实待遇。

2、浙江理工大学

各类人才除享受按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇外,学校还提供如特殊待遇，详见《浙江理工大学人才引进待遇标准》。

考试采用面试方式，一般采用试讲或学术报告形式进行。考试结束后，按相应岗位招聘人数1：1比例确定入围人选。

备注：具体待遇“一人一议”，相关政策由浙江理工大学解释。

各位小伙伴你是喜欢南方学校的要求还是北方学校的的要求呢？