高校招聘

7月16日，记者从拉萨市人社局官方网站了解到，为进一步做好2021年就业援藏工作，推动西藏籍高校毕业生到区外工作，江苏省人力资源和社会保障厅与拉萨市人力资源和社会保障局研究决定，2021年面向西藏籍高校毕业生进行专项招聘。据悉，此次专项招聘，江苏省将为西藏籍高校毕业生提供30个事业单位和40个国有企业招聘岗位。

报名时间为7月18日至20日

记者了解到，此次专项招聘，报名者应具备2021届西藏生源普通高校应届毕业生、2019至2020届西藏生源未就业的普通高校毕业生；具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的品行；具备岗位要求的其他条件等基本条件。

据悉，本次专场招聘会由拉萨市人力资源和社会保障局组织现场报名，并进行资格审核。现场报名的须于7月18日至7月20日携带毕业证书（原件及复印件）、身份证（原件及复印件）、户口本（原件及复印件）、毕业生就业推荐表（原件及复印件）及1寸同底证件照2张到拉萨市人力资源和社会保障局报名，具体地址为拉萨市人力资源市场5楼高校中心（拉萨市城关区夺底北路17号）。

通过资格审核的应聘人员须参加由江苏省人力资源和社会保障厅与拉萨市人力资源和社会保障局组织的笔试、面试考试。按考试总成绩（笔试＋面试）从高到低的顺序依次选择江苏省提供的30个事业单位和40个国有企业或国有控股企业岗位，经体检考察和公示确定拟聘用人选，用人单位政审合格后正式办理入职和签订聘用（劳动）合同等手续。若体检、考察、政审不合格的，不予录取，不进行递补。

成绩从高到低的顺序选择岗位

本次专项招聘笔试时间为7月24日10：00－12：00，笔试地点以准考证为准。笔试科目为《综合知识与能力素质》，主要考察事业单位和国有企业工作人员应具备的基础知识和综合能力素质，考试不指定辅导用书。笔试成绩由拉萨市人力资源和社会保障局公布，并电话通知考生。

笔试阅卷结束后，江苏省人力资源和社会保障厅、拉萨市人力资源和社会保障局研究确定最低合格分数线。根据笔试成绩从高到低的顺序，在笔试合格人员中按1：3的范围确定参加面试人选。此外，用人单位将在面试前对参加面试的人选进行资格复审，资格复审未通过的取消面试资格。面试形式为结构化面试，面试时间为每人15分钟，成绩为百分制，满分100分，面试成绩当场通知考生。具体面试时间和地点另行通知。

此次专项招聘，笔试和面试成绩均按照50%计算，采用百分制计算报考人员考试总成绩。计算方式为，总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。考生按考试总成绩（笔试＋面试）从高到低的顺序依次选择岗位。

按照1∶1确定参加体检人选

记者获悉，此次专项招聘根据考生考试总成绩，按照1∶1确定参加体检人选。体检、考察工作由招聘单位或招聘单位委托拉萨市人社局统一组织，在指定的医院体检。考察对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检费用由考生承担。政审由招聘单位组织实施。经考察合格的，确定为拟聘用人选，在拉萨市人力资源和社会保障局面向社会公示，对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。

经公示确定的拟聘用人选，由江苏省人力资源和社会保障厅统一发出报到通知，在规定期限内到用人单位报到。被聘人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。被事业单位聘用的正式办理进编手续，签订聘用合同；被国有企业录用的签订劳动合同。被事业单位聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

为少数民族高校毕业生提供岗位

除此之外，记者还了解到，为贯彻落实中央第七次西藏工作座谈会精神，聚焦西藏社会稳定和长治久安，促进各民族交往交流交融，推动西藏籍少数民族高校毕业生到区外工作，江苏省委组织部、省人力资源和社会保障厅与西藏自治区人力资源和社会保障厅研究决定，2021年面向西藏籍少数民族高校毕业生进行专项招聘。

据悉，此次专项招聘，江苏省将提供6个事业单位招聘岗位，具体招聘对象为大学本科及以上学历未就业的西藏籍少数民族高校毕业生，年龄不超过35周岁。其他条件同上。

特别提醒，对考生在考试中违纪违规行为的处理，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

如有不明事宜，可拨打电话0891－6364490进行详情咨询。

责任编辑：央宗