高校招聘

　　一、博士后招收学科简介

　　上海交通大学医学院附属瑞金医院心血管外科专业是新中国建立的第一批心胸外科之一， 1978年成功施行亚洲首例心脏移植，在国内乃至国际均具有很高学术地位和影响力。目前，瑞金医院心血管外科是以国家转化医学中心和上海交通大学心血管病研究所为研究平台的国内知名心血管外科中心。科研方向主要为冠心病、心力衰竭、心血管组织工程的基础和临床研究。

　　学科团队人才济济，年轻富有活力，由瑞金医院副院长及心脏中心主任赵强教授担任科主任，上海交通大学心血管病研究所执行所长叶晓峰教授担任科副主任。学科带头人赵强教授为美国胸心外科学会(AATS)委员、美国胸外科医师协会(STS)会员、国际微创心脏外科协会(ISMICS)会员、国家心血管病专家委员会委员、中华医学会胸心血管外科分会常委及冠心病学组副组长、中国医师协会心血管外科分会常委及冠心病外科主委和心力衰竭外科副主委。

　　本实验室在瑞金医院本部和上海交通大学转化医学重大基础设施均配备一流科研设备，具备基本所有研究和检测条件，而且与国内外医疗器械公司和大型动物实验中心密切结合，注重转化应用研究。学科近五年学科团队获得国家级和上海市级课题50余项，包括国家自然科学杰出青年基金、国家自然科学基金面上项目，科技部“十二五”公关项目，牵头多项国内多中心临床研究，参与十余项国际重大多中心临床研究等，累计经费3000余万元。在顶级杂志JAMA、Nature Medicine等杂志发表SCI论文200余篇，发明专利多项，获中华医学科技二等奖，上海市医学科技奖一等奖等奖项。

　　二、合作导师介绍

　　赵强，主任医师，教授，博士生导师。现任上海交通大学医学院附属瑞金医院副院长、心脏中心主任、心脏外科主任。美国AATS、STS、ISMIC委员，中华医学会胸心血管分会常委，中国医师协会心血管外科分会常委，上海医学会心血管学会主任委员，上海医师协会心血管外科分会会长。主要研究方向为冠心病、心力衰竭、微创及机器人心脏手术、心血管组织工程的基础和临床研究。主持“863”项目、国家自然基金、DACAB多中心临床研究等多个研究项目，以通讯作者在JAMA、Nature Medicine、Nature communications、Science advances国际权威期刊发表论文70余篇。先后荣获中华医学科技二等奖等多项奖项。

　　研究方向：

　　1.冠心病治疗的基础和临床研究;

　　2.心衰治疗的基础和临床研究;

　　3.心血管组织工程和心肌再生方向的转化应用研究。

　　叶晓峰，主任医师，国家杰出青年基金获得者，博士生导师。上海交通大学附属瑞金医院心外科副主任，上海市医师协会心血管外科分会副会长，中华医学会胸心血管外科学会青年委员，美国胸心外科学会国际会员。中国医师协会心外科好医生奖(原金刀奖)获得者，美国胸心外科学会(AATS)的fellowship，美国哈佛大学、法国里尔大学、美国德克萨斯心脏中心、美国克利夫兰诊所访问学者，美国麻省理工博士后。以通讯作者在Nature Medicine，Nature communications，Science Advances、Advanced Science等国际权威期刊发表论文30余篇。

　　研究方向：心血管组织工程和心肌再生方向的转化应用研究

　　三、博士后招收方向及要求

　　1.获得博士学位一般不超过3年，年龄一般在35周岁(含)以下。

　　2.具有扎实的专业基础及良好的科研潜力，品学兼优，身体健康。

　　3.招收方向及要求如下：

　　合作导师研究方向招收要求联系人联系邮箱

　　赵 强1.冠心病治疗的基础和临床研究

　　2.心衰治疗的基础和临床研究1、申请者既往研究背景不限，具备临床医学、材料学、生物医学工程学、细胞生物学、分子生物学、生物化学、疾病动物模型实验背景者优先考虑。

　　2、作为第一作者发表过较高水平的原创性SCI学术论文。

　　3、应具备一定的独立科研能力，富有进取心、责任心，具有良好的敬业精神、学术道德和团队合作精神。叶老师xiaofengye@hotmail.com

　　叶晓峰心血管组织工程和心肌再生方向的转化应用研究1、申请者作为第一作者发表过较高水平的原创性SCI学术论文。

　　2、生物工程、材料学、细胞生物学背景优先考虑。叶老师xiaofengye@hotmail.com

　　四、相关待遇

　　1.年薪 28-34 万，其中基本薪酬 18-24 万，科研绩效奖励另计。

　　2.根据国家和上海市政策缴纳社会保险和住房公积金。

　　3.鼓励并支持博士后申请各类博士后基金项目和人才计划，参加国际学术交流(境外交流项目)，助力青年人才成长和发展。

　　4.入选国家"博士后创新人才支持计划"、上海市"超级博士后"，可享受各类人才培养项目在岗津贴和科研经费。

　　5.优秀博士后出站，可通过医院当年度公开招聘方式，优先全职入编。业绩突出者将推荐申请副研究员岗位。

　　6.享有员工伙食补贴、就餐优惠、年度体检、门诊就医优先政策等。

　　7. 协助办理上海户籍、申请上海市人才公寓。

　　五、申请流程

　　1.个人申请：申请人将相关材料电子版(包括：个人简历、学历证明、科研成果证明材料等)邮件发送至合作导师联系人邮箱并抄送：ruijinboshihou@163.com，邮件名：“博士后应聘+姓名+合作导师(研究方向)