高校招聘

本次招聘面向全球,实行公开招聘。

招聘基本条件

(一)报考人员应具备下列资格条件:

1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,无任何违法违纪行为和不良记录;

2.拥护党的路线、方针和政策,具有良好的政治、业务素质;

3.具有良好的职业操守和个人品行,诚实守信,廉洁从业;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

6.具备拟任职位所要求的其他资格条件;

7.法律、法规规定的其他条件;

8.境外人员录用标准具体参照《海南自由贸易港境外人员担任法定机构、事业单位、国有企业领导职务管理规定(试行)》执行。

(二)有下列情形之一的人员,不得参加应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.曾被开除公职或者因违纪违法被机关、企事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

5.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的。

各法定机构简介

(一)三亚崖州湾科技城管理局:

http://www.sanya.gov.cn/sanyasite/yzkjc/yzwkjc.shtml

(二)三亚中央商务区管理局:

http://www.sanya.gov.cn/sanyasite/zbjjjzyswq/zyswq.shtml

(三)三亚市投资促进局:

http://syipb.sanya.gov.cn/

管理方式

本次招聘的法定机构高级管理人员,实行聘期管理(每一聘期为3年),考核合格可连续聘任;实行年薪制,约50-90万,具体结合面试情况按照各法定机构内部规定执行。

公开招聘岗位及任职资格要求

三亚崖州湾科技城管理局副局长2名

三亚中央商务区管理局副局长2名

三亚中央商务区管理局总规划师1名

三亚市投资促进局副局长2名

岗位职责及任职资格详见附件1《招聘岗位信息表》

招聘程序

按照报名、简历筛选、面试、背景调查与体检、考察、公示、录用任职等程序进行。

组织报名

1.报名时间:2022年1月30日08:00—2022年2月28日18:00。

2.报名方式:

网上报名(智联招聘平台:https://sanyafdjg.zhaopin.com)。不收取报名费,招聘人员需认真阅读招聘公告,了解招聘岗位相关信息(详见附件1),选择符合条件的岗位,进行报名。

简历筛选

招聘工作领导小组将按照岗位任职要求对应聘者简历进行筛选,并与符合要求的应聘者初步沟通确定面试意向,按不超过1:10的比例最终确定面试人员名单。经简历筛选无符合要求应聘者的岗位,视情况延长报名时间或取消该岗位本此次招聘。

对通过简历筛选的应聘者,招聘工作领导小组将通过电话、短信、邮件等方式通知参加面试。

面试

面试为半结构化面试,主要考察人员战略思维、逻辑思维、业务素质、语言表达及其他综合能力。通过面试评估且符合岗位任职要求的应聘者,按不超过1:3的比例进入下一环节,面试中无合适人员通过的,视招聘情况延长报名时间或取消该岗位本此次招聘。

背景调查与体检

依照面试由高到低排序,委托第三方专业机构开展背景调查,背景调查包括但不限于核实应聘者的身份证信息、学历信息、信用记录、商业关联风险、个人诉讼记录、工作经历、薪酬待遇等。

入围体检环节的应聘者,应及时至当地市县三级甲等医院进行体检,体检要求参照各用人单位内部规定执行。未按规定时间参加体检者,视为自动放弃;初次体检不合格的,可由本人自收到体检结果之日起3天内向用人单位申请复检一次,以复检结果为准。

体检及背景调查不合格的或拒不配合安排的应聘者,取消应聘资格。无合适人员的,视招聘情况延长报名时间或取消该岗位本此次招聘。

考察

招聘工作领导小组应结合应聘者面试成绩、体检报告、背景调查报告等情况,依次排序,按照不超过1:3的比例提名考察对象,报市政府审批。

经市政府批复同意后,由招聘工作领导小组启动考察,考察内容包括但不限于应聘者的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律情况以及是否需要回避等方面的情况。考察结束后,按照有关规定程序,讨论决定拟聘任人选。

考察不符合要求的应聘者或因应聘者原因,无法在规定时间内完成考察工作的,视同未通过考察。无合适人员的,视招聘情况延长报名时间或取消该岗位本此次招聘。

公示

岗位拟录用人员经市政府审批同意后,结果将在三亚市人民政府网站公示5个工作日。公示期间,对拟聘人员有异议的,可向招聘工作领导小组或上级主管单位反映,各单位应当及时核查处理。对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

录用,签订劳动合同

1.拟录用人员,经公示无异议或者反映问题不影响聘用的,由市政府发放录用通知书。

2.法定机构与拟录用人员签订劳动合同(聘期原则上不得低于3年,试用期不超过6个月),法定机构可结合具体情况签订目标考核责任书。

费用报销

通过简历筛选,进入现场面试环节的应聘者,予以报销面试环节差旅费用。报销要求如下:

1.住宿费用不超过350元/天,最多不超过2天;

2.交通费用按如下标准予以报销:

(1)中国大陆往返三亚长途交通费(机票经济舱,高铁、动车二等座),往返机场、火车站的市内交通费(公交、地铁、出租车、经济型网约车);

(2)通过面试的应聘者的长途交通费、市内交通费全额报销,未通过面试的应聘者报销长途交通费、市内交通费总额的50%;

3.住宿费、长途交通费、市内交通费由应聘者先行垫付,报销总额原则上不超过3000元/人。面试结束后根据要求将报销票据邮寄至各法定机构,由人事管理部门代为报销。

人才政策

符合海南省、三亚市、三亚崖州湾科技城、三亚中央商务区人才政策的,从其政策规定,扫描二维码查询相关政策。

（请点击链接查看详情）

http://www.sanya.gov.cn/sanyasite/tzkjc/202201/693cfdc375fe4c5fb1ed9a5b4b40d3d3/images/38453633e9ae49ff943dc4d5ca0d0762.jpg

联系方式

(一)报名咨询电话

三亚崖州湾科技城管理局:0898-88830998

三亚中央商务区管理局:0898-88660712

三亚市投资促进局:0898-88658196

网上报名技术支持电话:0731-88212188(转86857)

咨询时间:工作日上午8:40-12:40,下午14:30-17:30,节假日休息。

(二)监督电话:0898-88759550

附件1-招聘岗位信息表-终版

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.sanya.gov.cn/sanyasite/tzkjc/202201/693cfdc375fe4c5fb1ed9a5b4b40d3d3.shtml

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/shiyedanwei/20220209/586429.html

附件：

附件1-招聘岗位信息表-终版

原标题：海南省三亚市2022年2月面向全球公开招聘7名法定机构高级管理人员公告(来自高校人才网)

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