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实验室简介

微纳工程科学重点实验室：本实验室的特点是聚焦涉及基本科学原理的原始创新，以建立新一代具有竞争力的纳米工程的基础。相关研究涉及化学，化工，机械工程，能源动力，材料科学，电子科学，固体物理，光学和热学等基础前沿领域。

实验室拥有学校强大的行政和资源支持，以及院士、高层次专家学者等一流的师资，培养了一批具有高水平创新团队和工程科技人才，拥有多学科互动合作模式，优越的科研环境以及开放的学术氛围。实验室在人才聘用、培养、使用、评价、激励做出了积极探索，真正做到尊重劳动、尊重知识、尊重人才，为科技工作者创新活动提供优越平台。

01

岗位职责

参与世界领先的高附加值的微机电系统（mems）的设计与制造

岗位要求

立志推进复杂mems技术的发展，求知欲强，能够开展紧密的研究合作；

具有机械电子，材料，精密仪器等相关专业硕士或博士学位，具备扎实的理论和实践基础。

具有制作微悬臂梁经验者优先。

具有mems机电控制经验者优先。

02

薪酬待遇

（一）特聘助理研究员

提供具有竞争力的薪酬及福利待遇

提供一流的科研平台及工作环境，支持科研启动费

提供全装修的过渡性人才公寓及住房补贴

为子女入学等提供优惠政策和条件

（二）、博士后岗位

提供具有市场竞争力的薪酬，博士后综合年薪24-50万元。可享受博士后公寓、五险一金等福利待遇。

入选者在站期间若获得“中国博士后创新人才计划支持”或“上海市超级博士后激励计划”资助，在计划执行期间，薪酬不低于50万元/年。

博士后按照上海市和上海交通大学博士后管理政策办理有关落户事宜，博士后出站若留上海工作，配偶及子女可随迁落户。

实验室具有完备的博士后出站留校发展政策，博士后取得优秀科研成果、满足上交教研系列要求者，经评估后可推荐留校获教轨教职。

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联系方式