高校招聘

简介

苏州大学东吴商学院（财经学院）是苏州大学建立最早的二级学院。2010年苏州大学与东吴证券股份有限公司签订协议共建苏州大学商学院，更名为苏州大学东吴商学院。学院下设经济系、财政系、金融系、经贸系、工商管理系、会计系、电子商务系7个系；现有应用经济学、工商管理两个博士后流动站，以及教育部人文社科重点研究基地、江苏省重点智库（培育）、长三角数字货币研究院、国际税收战略研究与咨询中心、江苏省现代金融决策咨询研究基地、江苏省智慧供应链重点研究基地等国家级、省部级高水平学科平台。在大数据与金融科技、大数据与商务智能等交叉学科方向，进行重点布局和突破性发展。近几年，承担国家自然科学基金、国家社科基金的重大、重点、面上项目40余项。全职合同导师队伍中，有国家级人才称号8人次，省部级人才称号24人次，并聘有多位来自全球顶级高校的兼职教授和讲座教授共同开展合作研究和人才培养。

招收条件

1.具有良好的政治素质、道德修养，身心健康；

2.在国（境）内外取得博士学位不超过3年；

3.年龄一般不超过35周岁，具备突出科研能力者年龄可适当放宽；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力。

工作期限

在站时间为三年，工作期间可到国外交流与合作研究。

出站要求

正式发表高水平国际期刊论文或苏州大学一类核心期刊论文2篇，并获批中国博士后科学基金项目或更高级别科研基金项目1项。

相关待遇及支持措施

（一）统招博士后人员聘期内的总薪酬由基本年薪和奖补金两部分构成。绩效评估优秀者的总薪酬为100万元，绩效评估良好者的总薪酬为80万元，绩效评估合格者的总薪酬为60万元。

1.基本年薪：20万元（去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入），按月发放。

2.奖补金：根据绩效评估结果按年度发放。

（二）提供0.1万元/月的租房补贴（不计入总薪酬）。

（三）在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流计划派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴不计入学校的总薪酬，另外叠加发放。

（四）在站期间获得的科研成果可按照学校规定享受学校科研成果奖励。

（五）绩效评估优秀者，可优先推荐应聘校内教学科研岗位。

申请及联系方式

请应聘者将简历及学术成果证明材料发送至tangyunpei@suda.edu.cn，邮件标题注明“博士后应聘”。待合作导师初审，学院考核小组审核通过后按照相关流程办理博士后进站手续。

联系人：汤老师

联系电话 ：0512-67162489

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编辑 |万婷

苏大商院研会