高校招聘

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根据工作需要，吉林大学委托吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员（吉林大学人才派遣II类）。具体事项公告如下：

一、招聘岗位、人数

1.招聘岗位：961946话务员岗

2.招聘人数：2人

二、任职条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.身体健康、无不良嗜好、无犯罪或不良信用记录。

3.年龄35周岁以下（1988年6月30日以后出生）。年龄计算时间截止点为2023年6月30日(以本人身份证出生日期为准)。

4.具有本科及以上学历。

5.具有良好的文字综合能力、归纳总结能力，熟练掌握现代化办公技能。具备一定的新媒体运营、制作能力，熟练掌握PS、PR等软件者优先。

6.思维敏捷、学习能力强，具有较强的理解能力、倾听能力和应变能力，工作责任心强，语言表达能力强，普通话水平高，持有普通话等级证书者优先。

7.能适应全年7*24小时轮班（含夜班）工作制。

三、应聘程序

（一）应聘报名。采取网上报名方式，不受理现场报名。自发步公告时起，至2023年5月23日16：00止，报名人员需将相关报名材料扫描件的压缩文件包发送至指定邮箱277538785@qq.com，邮件主题及压缩文件包均命名为“961946话务员岗+姓名”。提交材料不齐全者、没有按照规范格式书写报考邮件主题的均视为无效报名，不予接受。

报名材料主要包括：

1.《961946话务员岗位报名表》（见附件），本人手写签名，粘贴近期彩色免冠照片后扫描成PDF文档，文件名为“报名表+姓名”。

2.全部高等教育学历、学位证书及学信网下载的相关学历认证报告（以上材料均需制作为PDF文档，图文清晰可辨，分辨率小于等于300dpi为宜），文件名为“学历证明+姓名”。

3.近期彩色免冠照片（小于100KB），文件名为：“本人姓名”。

4.有效身份证正反面扫描件，文件名为“身份证+姓名”。

5.其他证明个人履历和任职经历的详细材料（如专业技术职称及执业资格证扫描件证明等），文件名为“其他资格材料+姓名”。

（二）资格审查。对报名人员资格进行审查。凡与招聘资格条件要求不符或不能按规定要求提供证件材料的，取消资格。

1.资格初审。吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司根据岗位要求和基本条件对应聘人员提交的电子版材料进行初步审查，并通知审查合格人员参加复审。

2.资格复审。通过资格初审人员须携带身份证、全部高等教育学历、学位证书原件及复印件（应届毕业生由所在学校提供在读证明）等材料，由吉林大学校长办公室进行学历资格现场审查（具体地点另行通知）。对于学历及专业与所填《961946话务员岗位报名表》不符的或有其他隐瞒、虚报个人真实情况的，将取消其应聘资格。招聘工作小组现场通知复审合格人员参加招聘考核。

（三）现场考试。对资格审查合格人员组织考试。考试分为笔试和面试，时间地点均根据情况另行通知。

1.笔试。考核内容：文字录入、文稿的归纳与总结、图文处理等。笔试试卷满分10分。

2.面试。考核内容：对仪态仪表、普通话程度、沟通交流能力，复述表达能力，逻辑分析能力五个维度进行面试考核。面试满分10分。

3.笔试成绩*40%+面试成绩*60%位最终成绩，按从高到低，确定2名拟聘人员在吉林人才网（https://www.jlrc.com.cn）进行公示。

（四）体检。拟聘人员提供二级乙等及以上医院体检报告单，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》。无故不参加体检、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并按成绩递补。体检费用由考生自理。

（五）办理聘用手续。公示期满无异议后，与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司办理用工手续。

（六）咨询电话：0431-85611129 王老师

四、其他说明

1.本次招聘的劳务派遣人员按照劳务派遣方式进行管理，所聘人员不纳入事业编制，不享受事业编制福利待遇，按规定参加社会保险，缴纳五险一金。

2.聘用人员须接受用工单位的管理，并遵守用工单位的各项规章制度。

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附件：961946话务员岗位报名表

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