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2023江苏医药职业学院招聘高层次人才考核公告（第二批）已发布，中公医疗卫生人才网收集整理医疗人才、医药人才、医院招聘、卫生事业单位招聘面试通知及时间。更多医疗招聘面试通知信息，可点击江苏医疗招聘面试通知栏目。

根据《江苏医药职业学院2023年公开招聘高层次人才公告(第二批)》的要求，对符合条件的人员进行面试，安排如下：

一、面试时间、地点安排

1.资格审核

请考生于2023年7月31日携带有关材料原件及复印件至江苏医药职业学院行政楼313办公室参加现场资格审核。

材料清单如下：

(1)身份证、学历学位证书(各学段)、学信网学历认证报告(各学段)、中国学位与研究生教育信息网(学位网)学位认证、职称证书等相关证明材料的原件及复印件;

(2)2023届毕业生另携带《毕业生双向选择就业推荐表》、三方协议原件及复印件;

(3)国外留学人员提供教育部学历认证(或认证申请受理)材料原件及复印件;

(4)招聘其他条件中要求各类证书及相关材料原件及复印件;

(5)个人详细简历一份。

2.面试

本次面试于2023年8月1日进行，请考生做好如下准备：

请于2023年8月1日上午8:30携带身份证原件至江苏医药职业学院行政楼308会议室参加抽签及面试。迟到15分钟视为自动放弃。

注：短信/电话/邮件通知每位应聘人员，请保持通讯畅通，以备学校联系应聘事宜，无法联系者视为放弃应聘资格处理。

二、考核办法

考核采用百分制，其中面试100%，面试分数即为总成绩。面试按照学校自行制定的办法执行，每人15分钟，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%。成绩当场告知考生。如面试出现同分，则由学校组织加试。

三、录用办法

面试结束后，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按照考核总分从高到低的顺序一次性递补，每个岗位只递补一次。对体检合格人员组织考察。考察考生思想政治表现、道德品质，相关岗位业务能力及工作实绩等。体检及考察合格者确定为拟录用人员。

四、监督办法

校纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0515-88588610

五、招聘政策咨询

江苏医药职业学院人力资源处负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话：0515-88576010

联系人：罗老师滕老师

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江苏医药职业学院2023年公开招聘面试人员名单

江苏医药职业学院

2023年7月21日

原标题：江苏医药职业学院2023年公开招聘高层次人才考核公告（第二批）

文章来源：https://www.jswsrc.com.cn/article/index.php?c=show&id=4361