高校招聘

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

招聘方式

本次招聘采取单位招聘的方式。

河北工业职业技术学院将按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.18-35周岁（1984年7月20日至2002年7月20日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1979年7月20日以后出生）。

2.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

（二）招聘人数和岗位条件

2020年河北工业职业技术学院拟公开招聘工作人员47名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北工业职业技术学院2020年公开招聘工作人员岗位条件表》。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》等设置。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2020年7月20日。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

2020年专项招聘“应届毕业生”范围包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2018年、2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

招聘程序

通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北工业职业技术学院网站（www.hbcit.edu.cn）面向社会公开发布招聘信息。

（一）报名和资格审查

1.网上报名。报名网址：河北工业职业技术学院人才招聘平台http://gkzp.hbcit.edu.cn/，不接受其他方式报名。报名时间7月20日8时至7月28日17时30分。

2.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。

3.资格审查。报名与资格审查同步进行，请考生报名时在报名网站同时上传资格审查所需证件材料。由学院人事处根据岗位招聘条件进行资格审查，资格审查结果可在报名网站查询。

资格审查时，考生需注册并通过河北工职业技术学院人才招聘平台http://gkzp.hbcit.edu.cn/中学习经历附件栏上传以下材料：

①本人有效身份证正反面扫描件；②大学各阶段取得的毕业证书原件扫描件、学位证书原件扫描件、大学各阶段学历认证报告扫描件（学信网打印）、大学各阶段成绩单原件扫描件、相关专业职业资格证书扫描件；③留学回国人员还需提交留学回国人员证明及教育部出具的《国外学历学位认证书》扫描件；④2020年应届毕业生须上传信息填写完整并由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书扫描件；⑥报考职位要求是党员的，由所在党组织出具党员或预备党员证明信（加盖党组织公章）扫描件。

要求有工作经历的，由原单位出具工作经历证明并盖章，扫描上传至工作经历栏。其他各种获奖证书扫描上传至奖惩情况栏。

4.开考比例

招聘岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1，如招聘岗位报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

5.准考证发放

考生准考证通过河北工业职业技术学院人才招聘平台http://gkzp.hbcit.edu.cn/自行下载打印，打印准考证时间由河北工业职业技术学院人事处通过河北工业职业技术学院人事处网站和河北工业职业技术学院人才招聘平台http://gkzp.hbcit.edu.cn/另行通知。

（二）笔试

1.笔试采取闭卷的方式，001-024岗位笔试内容为综合基础知识，025-032岗位笔试内容为综合基础知识+专业知识。笔试主要测试应聘人员的综合知识、能力与素质。考试内容主要涉及人文历史、中国传统文化、常识、教育学、心理学、专业知识等。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。

2.笔试时间

具体时间由河北工业职业技术学院人事处另行通知。笔试成绩将在笔试结束一周后在河北工业职业技术学院人才招聘平台http://gkzp.hbcit.edu.cn/发布。

（三）面试

1.面试人选确定

依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选l：3的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2.面试时间和地点

由河北工业职业技术学院另行通知。

3.面试方式

采取面试和试讲（演讲）相结合的方法。试讲主要通过课堂讲授考察其专业理论知识掌握情况、语言表达能力、板书和课堂组织等教师基本素质方面的综合表现，试讲时间不超过20分钟，内容为所学专业课主要课程，试讲形式为课堂板书讲授，演讲根据指定题目进行，要求应聘者提前做好试讲、演讲准备。

面试最低合格分数线为60分。面试成绩当天在河北工业职业技术学院人才招聘平台http://gkzp.hbcit.edu.cn/发布。

4.资格复审

面试前，河北工业职业技术学院对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、报到证、大学各学习阶段毕业证、学位证和学历认证报告等相关材料的原件以及复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

5.总成绩合成

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％，计算考生成绩时，保留小数点后两位。笔试和面试任何一个环节的分数低于60分，不再进行总成绩的合成，视为应聘失败。

（四）体检与考察

根据考生考试总成绩，按l：1比例在最低合格分数线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，面试成绩较高者。体检参照公务员录用体检标准执行。

（五）公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）与河北工业职业技术学院网站（www.hbcit.edu.cn）显著位置进行公示，公示期7个工作日。

（六）聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

其他事项

通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）与河北工业职业技术学院网站（www.hbcit.edu.cn）面向社会公开发布招聘信息；通过河北工业职业技术学院人事处网站和河北工业职业技术学院人才招聘平台http://gkzp.hbcit.edu.cn/公布招聘过程中的笔试时间和地点、面试时间和地点，通过河北工业职业技术学院人才招聘平台http://gkzp.hbcit.edu.cn/公布笔试成绩、面试成绩、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：0311-85239531（河北工业职业技术学院人事处）

监督举报电话：0311-85239599（河北工业职业技术学院纪检处）0311-66908785（省人力资源和社会保障厅）

相关附件下载:000hfg

附件：

河北工业职业技术学院2020年公开招聘工作人员岗位条件表

原标题：河北工业职业技术学院2020年公开招聘工作人员公告

(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)