高校招聘

原標題：今明兩年 事業單位招聘主要面向高校畢業生

在牡丹江市發布的11方面、50條政策措施中，拓寬就業渠道、適當延遲錄用接收、擴大就業見習規模等措施，就是為了進一步保障疫情期間高校畢業生等青年群體就業穩定。

拓寬就業渠道要求落實好國家、省擴大2020年碩士研究生和普通高校專升本招生規模、應屆高校畢業生應征入伍比例以及“三支一扶”等基層服務項目招募規模的部署要求，拓寬高校畢業生就業渠道﹔擴大國有企業、事業單位高校畢業生招聘規模，今明兩年，各級事業單位空缺崗位主要用於專項招聘高校畢業生（含擇業期內未落實工作的高校畢業生及退役大學生士兵），市屬國企和駐市央企在年度用人計劃中單列一定比例專項招聘應屆高校畢業生，不得將本單位實習期限作為招聘入職前提條件﹔面向應屆高校畢業生開展市直中小學教師公開招聘，對市內湖北籍2020屆高校畢業生給予一次性1000元求職創業補貼。

適當延遲錄用接收要求引導用人單位推遲面試體檢和簽約錄取時間，相應延長應屆畢業生報到接收、檔案轉遞、落戶辦理時限﹔離校未就業畢業生可將戶口、檔案在學校保留2年或轉入生源地公共就業人才服務機構，以應屆畢業生身份參加用人單位考試、錄用。落實高校畢業生戶口、檔案在學校保留2年政策。

擴大就業見習規模要求將根據優勢產業發展和青年見習需求，選樹市級青年就業見習示范基地，就業見習補貼標准從見習單位所在地最低工資標准的50%提高至60%，對見習期滿留用率達50%以上（含）的單位補貼標准提高至70%﹔對因疫情影響見習暫時中斷的，相應延長見習單位補貼期限﹔對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼。（ 記者 徐覓）(責編：王旭、王艷)人民日報客戶端下載手機人民網人民視頻客戶端下載人民智雲客戶端下載領導留言板客戶端下載人民智作

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