高校招聘

2022年12月8日，江苏省人力资源和社会保障厅官网发布《江苏护理职业学院2023年博士专项招聘公告》，根据公告要求，我校已确定护理和药学教师两个岗位的考核人员名单（见附件1），现将考核公告如下：

一、考核的时间和地点

（一）候考时间

面试候考时间：2023年1月10日14:00；

（二）考核时间

面试时间：2023年1月10日14:30-17:00；

（三）候考地点

江苏护理职业学院大学城科技路校区（淮安市清江浦区科技大道9号）留教院附属楼二楼211室。

（四）注意事项

考核当天候考10分钟后，考生不能再进入候考室，迟到或缺考者视为自动放弃。

二、考核总成绩计算办法及录用要求

（一）考试方式

1.招聘考试考核方式：面试

面试：主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识和工作技能，不指定大纲和教材。每位考生限时20分钟。

（二）考核形式

面试成绩当场公布。面试成绩合格线为60分（满分100分），低于60分不予录用。

（三）考核办法

1.总成绩以百分制计算，保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

2.如总成绩相同，对成绩相同的人员组织加试。

三、录用

（一）根据总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定拟录用人员参加体检，体检合格人员进入考察环节。

（二）体检时间另行通知拟录用人员；体检医院为二级甲等及以上医院。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，从面试成绩合格人员中递补，按相应岗位考生总成绩从高分到低分依次确定递补人员。

四、咨询电话及地址

联系人及联系电话：刘老师、周老师 0517-80698099

地址：江苏护理职业学院大学城科技路校区（淮安市大学城科技大道9号）

江苏护理职业学院

2023年1月5日

附件 江苏护理学院博士专项考核人员名单.xls

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