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包头师范学院 - 文学院

2022-06-29 23:17:27 人阅读

应聘条件

联系人:李院长联系方式: 66084@bttc.edu.cn 13734725700 0472-6193164

学校简介

包头师范学院始建于1958年,坐落在享有“世界稀土之都”美誉的“草原钢城”——内蒙古自治区包头市,是一所以本科教育为主、研究生教育、继续教育、创新创业教育协调发展,融职前培养与职后培训为一体的普通高等师范院校。学校现有教职工1067人,在校生14017人。学校现有17个二级学院,44个本科专业, 6个一级学科和2个二级学科硕士学位授权点、6个硕士专业学位授权点。

引进计划

为进一步加大人才引进力度,推进人才强校战略,引进高层次人才及优秀青年博士100名,岗位需求涵盖工、理、文、经、管、法、艺术等各个学科门类,百名博士全部给予事业编制。

基本待遇

㈠享受包头市人才引进待遇;

㈡事业编制;住房补贴30万元起;科研启动经费3-50万;

㈢工资待遇享受副教授(专技七级岗)待遇;

㈣享受包头市及学校的博士津贴1800元/月;

㈤特殊人才可按“一事一议”的形式协商确定引进待遇,协商解决配偶工作、子女入学等需求。

待遇

第一层次人才:根据个人业绩和学术水平,采取一事一议或一人一议方式,由双方协商,校长办公会议研究决定。

第二层次人才:年薪80万元(含工资),安家费 100万元,前两年享受租房补贴2.5万元/年;科研启动经费:理科50万、文科30万。

第三层次人才: 年薪50万元(含工资) 安家费70万元,前两年享受租房补贴2.5万元/年;科研启动经费 理科30万、文科25万。

第四层次人才: 博士副教授首个聘期(三年内)内聘为教授四级岗,安家费 70万元,前两年享受租房补贴2.5万元/年; 科研启动经费理科25万、文科20万。

第五层次人才:

(a类) 副教授五级岗待遇 ,安家费50万元,前两年享受租房补贴1.5万元/年 ;科研启动经费理科15万、文科10万第五层次人才;

(b类) 副教授六级岗待遇 ,安家费40万元,前两年享受租房补贴1.5万元/年;科研启动经费 理科10万、文科5万第五层次人才;

(c类) 副教授七级岗待遇,安家费 30万元,前两年享受租房补贴1.5万元/年;科研启动经费 理科5万、文科3万

其他要求

注:

1.学校急需紧缺学科引进的人才,根据实际情况,待遇“一事一议、一人一策”。

2.大力引进创新学术团队,团队带头人及成员除按照以上相应的引进人才标准兑现待遇外,学校可根据团队建设需要,提供实验室建设经费,确保团队工作条件。

3.学校对有意愿来校工作的在读博士研究生实行预引进政策,与学校提前签定预引进协议,承担适量的工作任务,于在读期间提前享受生活补助、福利待遇。

4.引进人才的具体要求请在校园网首页“人才引进”专栏查看。

联系方式

应聘者可电话联系各二级学院,或将个人简历发送至二级学院联系人邮箱,也可直接与学校教师工作部联系。

教师工作部(人事处)联系方式:

电子邮箱:rcb@bttc.edu.cn

联系电话:0472-6193032

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