应聘条件
联系人：李院长联系方式： 66084@bttc.edu.cn 13734725700 0472-6193164
学校简介
包头师范学院始建于1958年，坐落在享有“世界稀土之都”美誉的“草原钢城”——内蒙古自治区包头市，是一所以本科教育为主、研究生教育、继续教育、创新创业教育协调发展，融职前培养与职后培训为一体的普通高等师范院校。学校现有教职工1067人，在校生14017人。学校现有17个二级学院，44个本科专业， 6个一级学科和2个二级学科硕士学位授权点、6个硕士专业学位授权点。
引进计划
为进一步加大人才引进力度，推进人才强校战略，引进高层次人才及优秀青年博士100名，岗位需求涵盖工、理、文、经、管、法、艺术等各个学科门类，百名博士全部给予事业编制。
基本待遇
㈠享受包头市人才引进待遇；
㈡事业编制；住房补贴30万元起；科研启动经费3-50万；
㈢工资待遇享受副教授（专技七级岗）待遇；
㈣享受包头市及学校的博士津贴1800元/月；
㈤特殊人才可按“一事一议”的形式协商确定引进待遇，协商解决配偶工作、子女入学等需求。
待遇
第一层次人才：根据个人业绩和学术水平，采取一事一议或一人一议方式，由双方协商，校长办公会议研究决定。
第二层次人才：年薪80万元（含工资），安家费 100万元，前两年享受租房补贴2.5万元/年；科研启动经费：理科50万、文科30万。
第三层次人才： 年薪50万元（含工资） 安家费70万元，前两年享受租房补贴2.5万元/年；科研启动经费 理科30万、文科25万。
第四层次人才： 博士副教授首个聘期（三年内）内聘为教授四级岗，安家费 70万元，前两年享受租房补贴2.5万元/年； 科研启动经费理科25万、文科20万。
第五层次人才：
（a类） 副教授五级岗待遇 ，安家费50万元，前两年享受租房补贴1.5万元/年 ；科研启动经费理科15万、文科10万第五层次人才；
（b类） 副教授六级岗待遇 ，安家费40万元，前两年享受租房补贴1.5万元/年；科研启动经费 理科10万、文科5万第五层次人才；
（c类） 副教授七级岗待遇，安家费 30万元，前两年享受租房补贴1.5万元/年；科研启动经费 理科5万、文科3万
其他要求
注：
1.学校急需紧缺学科引进的人才，根据实际情况，待遇“一事一议、一人一策”。
2.大力引进创新学术团队，团队带头人及成员除按照以上相应的引进人才标准兑现待遇外，学校可根据团队建设需要，提供实验室建设经费，确保团队工作条件。
3.学校对有意愿来校工作的在读博士研究生实行预引进政策，与学校提前签定预引进协议，承担适量的工作任务，于在读期间提前享受生活补助、福利待遇。
4.引进人才的具体要求请在校园网首页“人才引进”专栏查看。
联系方式
应聘者可电话联系各二级学院，或将个人简历发送至二级学院联系人邮箱，也可直接与学校教师工作部联系。
教师工作部（人事处）联系方式：
电子邮箱：rcb@bttc.edu.cn
联系电话：0472-6193032
